mardi 27 août 2013

La confiance en soi : Première étape dans la recherche d'emploi

Avant d'entreprendre toute recherche d'emploi, il est impératif de bien appréhender l'atout majeur que constitue la confiance en soi.


Mais comment faire? Et Pourquoi?


Avoir une confiance en soi, qui soit mesurée doit d'abord passer par un inventaire de vos forces, mais aussi et surtout de vos faiblesses.
Car en effet il est très important de bien se connaitre, afin d'etre en pleine possession de ses moyens lors d'une recherche d'emploi, d'un entretien téléphonique ou physique, ou meme durant un nouvel emploi obtenu.


Sachez tout d'abord que tout se ressent, et que les recruteurs sont très au fait des techniques psychologiques qui permettent de déceler beaucoup de choses, et ce au travers de votre écriture, voix ou gestes. Il est en effet fréquent d'entendre que l'on perçoit le sourire au téléphone, chose qui peut paraitre absurde, mais qui est vérifiée.

Il est donc primordial de batir une bonne confiance en soi, et surtout qu'elle soit mesurée, car si elle est trop forte, cela pourrait vous desservir.

Avant tout il faut etre sur de ses compétences, et bien les lister, sur une feuille de papier par exemple afin de les glisser lors de toute relation avec un employeur.

Faites ensuite la meme chose avec vos faiblesses, et tournez les de manière à les rendre positives...

Je m'explique: Par exemple ne dites pas à un employeur que vous etes maniaque, mais plutôt perfectionniste. Et insistez sur le fait que vous ne pouvez pas abandonner une chose que vous faites, et que vous devez l'amener au bout.

Ou encore, ne dites pas que vous etes autoritaire, mais plutot que vous appréciez les responsabilités et aimez transmettre à votre équipe votre envie de réussir.


Sachez que dans tout entretien sérieux, face au nombre grandissant de postulants, il faudra vous démarquer par de petites touches comme cela.

Et ce que retiendra un recruteur, sera plus ce que vous lui direz à propos de vos défauts, que de vos qualités qui seront en grande partie ce que lui diront tous les postulants.


Je vous propose afin de conclure, un programme qui vous permettra de décrypter les recruteurs et de mieux comprendre leurs techniques, ce qui vous donnera une grande confiance, et cela vous sera bénéfique dans tous les aspects de la vie. Cliquez sur ce lien pour la découvrir:  Confiance en soi

vendredi 23 août 2013

Trouver un nouvel emploi: Pourquoi pas en Irlande?

L’Irlande est un pole très important concernant les recrutements européens, et ce pays est un des rares ne connaissant pas la crise..

Alors pourquoi pas y trouver son futur emploi, ou bien y prolonger sa carriere?

Il n'est pas rare de trouver par ci par la des offres d'emploi très attractives, et ce provenant de ce pays. Tous les secteurs sont concernés, mais en majorité ceux de l’hôtellerie, le marketing, les télécommunications,et bien d'autres.


Mais avant tout, afin de répondre à votre principale inquiétude, Il n'est pas nécessaire de parler anglais!!!

Pour certaines offres, axées sur le marché francais, il n'est requis que de parler couramment le francais, et rien d'autres.

Je vous explique: de nombreuses offres concernent le service client, ou service après vente de certaines marques, et vous n'aurez qu'à répondre au téléphone, ou par email aux requêtes des clients francais, donc pas un mot d'anglais!

Et ceci est valable pour un grand nombre d'annonces, afin de faire face aux difficultés de trouver du personnel compétent qui soit bilingue, et devant la grande nécessité de répondre à la demande francaise et belge.

Les salaires sont très avantageux, ainsi que la fiscalité, alors pourquoi se priver de l'ouverture de l'Europe?


En conclusion, n'hésitez pas à vous renseigner auprès de ces offres d'emploi, et profitez de cette formidable opportunité!

Une petite mise en garde toutefois, ne vous laissez pas avoir par les offres d'emplois vous réclamant une avance d'argent afin de vous prendre en rendez-vous, ou de vous garder l'emploi, arnaque courante sur les offres d'emploi anglaises...

mercredi 30 mai 2012

Une étape importante de la vie active : la Formation


Se former à son propre métier ou à un nouveau métier est devenu une étape quasi obligatoire de nos jours. En effet, il n’est plus rare de se voir demander de passer une formation pour continuer d’exercer son emploi, ou de postuler à un futur poste.

Pourquoi je vous parle de formation ?

Je souhaite parler dans ce paragraphe, aux demandeurs d’emplois, personnes au RSA ou même à ceux en CDD ou CDI à mi-temps.
La formation est souvent rémunérée, dans les organismes agrées par l’état comme l’AFPA par exemple .
Pendant 3mois, le « salaire » est de presque 2 fois le RSA, puis ensuite il est calculé en fonction de certains critères, mais souvent avantageux.
C’est donc une alternative excellente à prendre en compte.

Mais comment bien se former ?

Il existe de nombreux organismes qui proposent des formations. Attention tout de même, vérifiez bien que le diplôme délivré et que la formation propre est bien reconnue par l’état dans un premier lieu, et par le monde du travail dans un second lieu.
N’hésitez pas à aller demander plus de renseignements auprès d’entreprise avant de vous lancer.
Demander bien quel type de poste pouvez vous prétendre avec cette formation, si celle-ci est bien reconnue, si elle correspond bien aux compétences exigées…
Pensez bien à glisser dans vos questions quelques une à propos des stages, par exemple si cette entreprise a déjà eu des stagiaires provenant de cette formation,  si ils seraient prêt à essayer,etc..
Cela vous servira plus tard, selon la formation choisie, à revenir dans cette même entreprise et d’y demander d’effectuer votre stage en entreprise si requis par la formation. Cela vous mettra en confiance, et vous éviterez d’arriver « les pieds dans le plat » et de mettre votre interlocuteur dans l’embarras, car vous aurez des informations préalables et surtout un premier contact avec cette entreprise.
Mais surtout, les stages en entreprise peuvent être très longs à obtenir, et l’entreprise aura toujours une petite préférence pour un visage connu, et qui se sera intéressé à son activité plus tôt.


Retournons à la formation proprement dites.
Une formation ne doit jamais être prise comme une punition, ou un constat d’échec, bien au contraire.
Dans la majorité des cas, elle ne vous sera que positive, et vous apportera des connaissances et (ou )compétences, des  relations dans le milieu recherché, et bien d’autres choses.

Qui peut se former ?

La formation concerne vraiment toutes les tranches d’age, il suffit d’avoir la motivation et un peu de curiosité..
Il n’est pas rare de croiser dans les mêmes classes, des personnes  qui sont à quelques mois de la retraite, avec de jeunes étudiants fraichement diplômés.
Cette mixité de classes,d’age,sexe, rassemblée autour d’une même envie, d’un désir de travailler ou de se développer dans un secteur donné peut être tout à fait exceptionnel.
Car tous peuvent profiter de l’expérience, méthodes de travail, compétences de chacun.

vendredi 18 mai 2012

Les nouvelles règles de la recherche d'emploi: Candidat 2.0


Lors d'une recherche d'emploi, il y a de nouvelles règles en place et tout le monde n'en n'est pas conscient.

L'arrivée d'internet a révolutionné le monde du travail et la recherche d'emploi. Il est désormais possible de consulter son compte au Pole Emploi sur internet, mais il faut savoir aller au delà et utiliser ce superbe support pour trouver un emploi.

Il existe un nombre impressionnant de banques d'emplois, et il peut être très utile de les connaitre.
Mais il faut savoir aller plus loin encore. Si l'on veut se faire connaitre, il faut utiliser les médias sociaux tels que linkedin qui est un très bon moyen pour mettre directement en relation candidats et recruteurs.
Les entreprises peuvent etre directement contactées par ce biais, et il convient donc de bien savoir, que lorsque vous envoyez une lettre de candidature spontanée, il y a déjà des dizaines de candidats qui l'on déjà fait par le biais de ces sites.

Les candidats nouvelle génération passent donc par le biais d'internet en plus des moyens classiques, car il ne faut se fermer aucun porte.

Une occasion de plus de se faire remarquer, et de parler une langue étrangère, et de se forger une expérience utilisable dans le monde du travail pour mettre en avant cette qualité. Si un candidat parle anglais, il peut par exemple faire des traductions rémunérées ( sur Real Translators par exemple)pour utiliser cette compétence pour gagner un peu d'argent, et ensuite utiliser cette expérience lors d'un entretien avec un recruteur. En effet ce site permet de traduire en plusieurs langues, des livres, documents, mails, et de très bien rémunérer. Même une petite expérience sur ce type de job, peut etre extrêmement utile lors d'un rendez vous ultérieur aux yeux d'un recruteur.

Un dernier exemple de candidat nouvelle génération, est de se créer une vidéo d'entretien, et de la lancer sur les réseaux sociaux tels que Twitter, ou Facebook, afin de se faire repérer par les recruteurs.


N'oubliez surtout pas que la recherche d'emploi est une activité qui demande beaucoup de ressources et il faut se donner tous les moyens d'y parvenir. Et ne vous laissez jamais décourager.

jeudi 10 mai 2012

5 Astuces pour trouver ou retrouver un emploi

Se trouver être un bon chercheur d’emploi veut dire se présenter comme acteur au sein de son parcours, se présenter comme en veille constante. Vous êtes un bon chasseur d’offres et d’opportunités. Néanmoins de quelle façon procéder?

1- S’organiser

Mettre sous oeuvre un bon planning d’actions. Il va falloir jouer chez les solutions à des gammes de service d’emploi, les condition spontanées. Je renvoi nécessairement avec un bon agenda les propositions auxquelles nous-même réponds et les condition spontanées. J’ai également un bon dossier informatique, il se présente comme à vocation plus simple pour faire le tenu des solutions reçues.

2- Se Placer

Je le répète car cela me semble capital: on doit viser les entreprises, les contacts potentiels, et cela, afin d’éviter au sein de perdre du temps. Ceci peut sembler dur en premier lieu, toutefois au final on est gagnant. Le ciblage passe grâce à une investigation au sein de sites à même au sein de répondre à passer vos attentes ( sites experts en matière de domaine sélectionné ) ou magazines spécialistes etc.

 Être bien préparé est essentiel. C'est pour cela que je vous conseille ce logiciel qui créera pour vous des lettres de motivations professionnelles.

3- Se trouver être communautaire

Se positionner sur les communautés internet telles facebook, sous-entend qu’il risque falloir y aller régulièrement. Sélectionnez les personnes lesquelles vous semblent  à vocation plus efficaces car cela nécessite du temps et de l’investissement. Songez aussi aux agences d’intérim. L’inscription on-line est faisable.

4- Une bonne stratégie possible

Passer des concours est une solution à éviter de mépriser. Cela nécessité du travail, certes, toutefois vétille n’est à poster au hasard. En outre tou le monde peut trouver de temps à autre les épreuves des années passées on-line. Vous avez la possibilité de consulter les sites internet des ministères immédiatement car les calendriers et les conditions pour concourir se révèlent être indiqués.

5- Parler, sous discourir, poursuivre à sous parler

N’oubliez pas, on doit poursuivre à dialoguer, à sous parler. Aller en est en harmonie avec du reste a quelquefois du formidable. Davantage vous sous parlez, mieux vous demeurez connectés et à vocation plus tou le monde réfléchira à vous le cas de figure échéant.

Une idée pour travailler chez soi

Vous souhaitez travailler depuis votre domicile, car la vie en entreprise ne vous satisfait pas, ou vous souhaitez seulement arrondir vos fins de mois, alors j'ai découvert une petite idée qui pourrait vous intéresser.

Cette solution vous permet de répondre à des sondages rémunérés.  Et en fait plus vous aurez de temps à consacrer à cet emploi, et plus vous gagnerez d'argent.

J'ai testé cette méthode et elle fonctionne, même si je n'ai pas le temps de m'y consacrer à plein temps.

Mais je vous la conseille donc, et qui sait vous serez peut être ravi de découvrir cette méthode qui peut être utile même lors d'une recherche d'emploi, car elle peut apporter un petit pécule qui sera toujours appréciable.


Les sondages rémunérés




Si vous souhaitez travailler à plein temps sur internet, alors d'autres solutions s'offrent à vous.

Notamment sur ce site qui vous offre une liste complète des meilleures solutions pour travailler sur internet.

Cette méthode regroupe tout ce qui fonctionne sur internet pour gagner de l'argent, et vous y retrouverez tout ce dont vous devez savoir pour commencer à gagner de l'argent sur internet, et en faire un travail à plein temps.



dimanche 6 mai 2012

Comment préparer sa recherche d'emploi


La première question à se poser lors d’une recherche d’emploi, est de savoir si l’on est vraiment motivé et surtout si l’on souhaite se donner tous les moyens nécessaires afin de décrocher cet emploi tant recherché.
Avant tout il y a quelques constatations à faire afin de bien appréhender le marché du travail tel qu’il est aujourd’hui.
La recherche d’emploi est devenue une vraie jungle et il faut se démarquer des autres personnes qui postulent aux mêmes offres que vous.
La préparation en aval à la recherche d’emploi est donc vraiment très importante, et nécessite que l’on s’y penche quelques instants.
Premièrement, travaillez votre CV. Cela vous permettra de vous redonnez confiance en pensant à vos expériences passées. Si c’est votre première expérience, travaillez sur vos expériences scolaires et extra scolaires, comme les associations, le sport, et toute activité qui vous a fait travailler votre mental, physique ou votre sociabilité.

Par exemple un joueur d’échecs sera valorisé aux yeux d’un recruteur de part sa concentration, patience, esprit d’analyse, etc…
Alors qu’un sportif pourra mettre en avant son mental de compétiteur, son envie de réussir, sa détermination, et son hygiène de vie.

Ne négligez donc pas cette partie très importante qui permettra de vous recentrer sur vos atouts.

Afin de compléter cette partie d’auto analyse nécessaire avant de se lancer dans le monde du travail, il faut ensuite se préparer à l’entretien d’embauche.

Afin de mettre en avant ses qualités, cette réflexion sur vous-même sera très payante et vous révélera des aspects sur vous-même que vous n’auriez pas pensé développer lors d’un entretien.
Mettez donc l’accent sur vos qualités, et polissez vos défauts.
Généralement, un recruteur vous demandera quels sont vos qualités adaptées au poste demandé.
Mettez vous en avant, et lorsque viendra la question piège, et quels sont vos défauts, ne vous laissez pas surprendre.
Un candidat lambda ne saura pas quoi répondre, hésitera, et cela montrera un maque de confiance et de préparation de votre part.
Les plus téméraires répondront qu’ils n’ont pas de défauts, ce qui résultera dans la majorité des cas à la fameuse phrase du recruteur « on vous contactera très bientôt »
Au contraire, apprenez à cibler vos défauts, et faites en des qualités. Au lieu de dire, que vous êtes brouillon, souvent pensif, maladroit, ou renfermé sur vous-même,  il vaudra mieux penser à des défauts qui sont des qualités dans le monde du travail.
Dites donc à votre recruteur que vous n’aimez pas laisser une tache sans la terminer, que vous êtes perfectionniste,  trop exigeant avec vous-même, ou tout « défaut » qui sera vu comme une qualité aux yeux de votre recruteur.


Le dernier détail à ne pas négliger avant de passer un entretien d'embauche est la lettre de motivation.
Cette partie est vraiment compliquée car elle requiert de nombreuses qualités pour être bien rédigées, et je vous conseille vivement de vous rendre à cette adresse afin d'avoir des conseils de professionnels: Lettres de motivations professionnelles

Maintenant vous êtes totalement prêts à anticiper votre prochain entretien d'embauche,  et prochainement je vous donnerai d'autres conseils dans votre recherche d'emploi.